Comparer Sharp Electronics (US) à Avaya BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sharp Electronics (US) et chez Avaya grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sharp Electronics (US) ou Avaya. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Sharp Electronics (US) company icon

Sharp Electronics (US)

Avaya company icon

Avaya

Évaluations d'employés

  • Sharp Electronics (US) a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Avaya a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 245 avis)
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Avaya.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 2364 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Avaya.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Avaya.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Avaya.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Marusic PDG Sharp Electronics (US)
89%
89%Mike Marusic
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Avaya.
Approbation du PDG
Jim Chirico PDG Avaya
54%
54%Jim Chirico
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Avaya.
Recommandent à un ami (%)
54%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Avaya.
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

Avaya a 9 salaires soumis de plus que Sharp Electronics (US).
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3 312 €/mois
technicien service client sav1 salaires
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68 160 €/an
Committee Administrator1 salaires
10 417 €/an
Country Service Manager1 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Sharp Electronics (US).
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Avaya.
  • Avaya a 60 avis de plus que Sharp Electronics (US) qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonne boite »13 déc. 2018

Ancien employé - Commerciale

J'ai travaillé chez Sharp Electronics (US) à temps plein

Avantages

Salaires et challenges et autonomie, stabilité d’un grand groupe

Inconvénients

Temps passé sur le CRM (sale forces) service technique

Ancien employé - Senior Account Manager

J'ai travaillé chez Avaya à temps plein plus de 8 ans

Avantages

ce, salaire, bureaux modern es

Inconvénients

lieu geographique éloi g né

Offres d'emploi

Sharp Electronics (US) a récemment posté 6 emplois de plus que Avaya.