Comparer Sharp Electronics (US) à Avaya BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sharp Electronics (US) et chez Avaya grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sharp Electronics (US) ou Avaya. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Sharp Electronics (US) company icon

Sharp Electronics (US)

Avaya company icon

Avaya

Évaluations d'employés

  • Sharp Electronics (US) a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Avaya a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 294 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 2655 avis)
Les employés Avaya ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Avaya ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Avaya ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Marusic PDG Sharp Electronics (US)
93%
93%Mike Marusic
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Avaya.
Approbation du PDG
Jim Chirico PDG Avaya
83%
83%Jim Chirico
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
44%
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés Avaya ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 28%, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
28%
Perspective commerciale positive
63%
Les employés Avaya ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 34%, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).

Salaires

Avaya a 9 salaires soumis de plus que Sharp Electronics (US).
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IR Manager1 salaires
3 347 €/mois
technicien service client sav1 salaires
1 766 €/mois
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Consultant Avant-vente2 salaires
94 327 €/an
Ingénieur Commercial2 salaires
68 875 €/an
Committee Administrator1 salaires
10 526 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Sharp Electronics (US).
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Avaya.
  • Avaya a 61 avis de plus que Sharp Electronics (US) qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonne boite »13 déc. 2018

Ancien employé - Commerciale

J'ai travaillé chez Sharp Electronics (US) à temps plein

Avantages

Salaires et challenges et autonomie, stabilité d’un grand groupe

Inconvénients

Temps passé sur le CRM (sale forces) service technique

Ancien employé - Senior Account Manager

J'ai travaillé chez Avaya à temps plein plus de 8 ans

Avantages

ce, salaire, bureaux modern es

Inconvénients

lieu geographique éloi g né

Offres d'emploi

Avaya a récemment posté 132 emplois de plus que Sharp Electronics (US).