Comparer Sharp Electronics (US) à MarketSource BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sharp Electronics (US) et chez MarketSource grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sharp Electronics (US) ou MarketSource. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Sharp Electronics (US) company icon

Sharp Electronics (US)

MarketSource company icon

MarketSource

Évaluations d'employés

  • Sharp Electronics (US) a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 245 avis)
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés MarketSource.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,8
(basée sur 1865 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés MarketSource.
Opportunités de carrière
2,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés MarketSource.
Rémunération et avantages
2,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MarketSource.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés MarketSource.
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés MarketSource.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Marusic PDG Sharp Electronics (US)
89%
89%Mike Marusic
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 45%, par rapport à celle des employés MarketSource.
Approbation du PDG
Rick Haviland PDG MarketSource
44%
44%Rick Haviland
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés MarketSource.
Recommandent à un ami (%)
44%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés MarketSource.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
IR Manager1 salaires
3 312 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Sharp Electronics (US).
  • « Flexible schedule » est l'avantage le plus mentionné chez MarketSource.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sharp Electronics (US).
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez MarketSource.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 94 avis)
Avis en vedette
« Bonne boite »13 déc. 2018

Ancien employé - Commerciale

J'ai travaillé chez Sharp Electronics (US) à temps plein

Avantages

Salaires et challenges et autonomie, stabilité d’un grand groupe

Inconvénients

Temps passé sur le CRM (sale forces) service technique

Employé actuel - Technicien principal

Je travaille chez MarketSource à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Des clients amusants, des horaires flexibles, pas de patron au-dessus de vous.

Inconvénients

Horrible embauche, pas assez de salaire, pas d'orientation, voir le patron une fois par mois pour une heure. Pas de formation, quoi qu'il en soit. La formation sur internet est une blague de clowns.... Le système est ce qu'ils devraient le plus entraîner. Ils ont des gens qui ne savent même pas qu'on a racheté des cartes-cadeaux. Idiot ! À mon avis, MarketSource fait paraître cible vraiment incompétente.

Conseils à la direction

Mettez davantage l'accent sur la réussite. Il me semble que vous essayez de perdre votre contrat avec cible. Engager des sans-abri pour vendre des téléphones à 1000 dollars est irresponsable et... extrêmement peu professionnel !

Offres d'emploi

Sharp Electronics (US) a récemment posté 48 emplois de plus que MarketSource.