Comparer Sharp Electronics (US) à SHARP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sharp Electronics (US) et chez SHARP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sharp Electronics (US) ou SHARP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sharp Electronics (US)

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SHARP

Évaluations d'employés

  • Sharp Electronics (US) a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • SHARP a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 244 avis)
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés SHARP.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 33 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés SHARP.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés SHARP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés SHARP.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Marusic PDG Sharp Electronics (US)
89%
89%Mike Marusic
Approbation du PDG
SHARP espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
63%
Les employés SHARP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
IR Manager1 salaires
3 312 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Sharp Electronics (US).
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sharp Electronics (US).
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonne boite »13 déc. 2018

Ancien employé - Commerciale

J'ai travaillé chez Sharp Electronics (US) à temps plein

Avantages

Salaires et challenges et autonomie, stabilité d’un grand groupe

Inconvénients

Temps passé sur le CRM (sale forces) service technique

Offres d'emploi

Sharp Electronics (US) a récemment posté 86 emplois de plus que SHARP.