Comparer Sharp Electronics (US) à Sharp Communications BÊTA

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Sharp Electronics (US)

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Sharp Communications

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 232 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 22 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Marusic PDG Sharp Electronics (US)
96%
96%Mike Marusic
Approbation du PDG
Jim Brodsky PDG Sharp Communications
88%
88%Jim Brodsky
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
48%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
IR Manager1 salaires
3 330 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Old school »(sur 5 avis)
Avis en vedette
« Bonne boite »13 déc. 2018

Ancien employé - Commerciale

J'ai travaillé chez Sharp Electronics (US) à temps plein

Avantages

Salaires et challenges et autonomie, stabilité d’un grand groupe

Inconvénients

Temps passé sur le CRM (sale forces) service technique

Offres d'emploi