Comparer Sharp Electronics (US) à Sharp HealthCare BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sharp Electronics (US) et chez Sharp HealthCare grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sharp Electronics (US) ou Sharp HealthCare. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Sharp Electronics (US)

Sharp HealthCare

Évaluations d'employés

Sharp Electronics (US) a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Sharp HealthCare a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 261 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 612 avis)

Les employés Sharp HealthCare ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,4

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,8

★★★★★

Les employés Sharp HealthCare ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

3,7

★★★★★

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Les employés Sharp HealthCare ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).

Approbation du PDG

92%

92%Mike Marusic

Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Sharp HealthCare.

Approbation du PDG

85%

85%Chris Howard

Recommandent à un ami (%)

59%

Recommandent à un ami (%)

79%

Les employés Sharp HealthCare ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).

Perspective commerciale positive

23%

Perspective commerciale positive

56%

Les employés Sharp HealthCare ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).

Salaires

Sharp Electronics (US) a 2 salaires soumis de plus que Sharp HealthCare.

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Ce que les employés en disent

Sharp HealthCare a 9 avis de plus que Sharp Electronics (US) qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
Sharp HealthCare a 5 avis de plus que Sharp Electronics (US) qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
Sharp HealthCare a 8 avis de plus que Sharp Electronics (US) qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.