Comparer Siemens à SAP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Siemens et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Siemens ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Siemens

SAP

Évaluations d'employés

SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 9493 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,6

★★★★★

(basée sur 15549 avis)

Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Siemens.

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Opportunités de carrière

4,3

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Siemens.

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

4,4

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Siemens.

Équilibre travail-vie privée

4,0

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,4

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Siemens.

Équipe dirigeante

3,5

★★★★★

Équipe dirigeante

4,2

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Siemens.

Culture et valeurs

3,9

★★★★★

Culture et valeurs

4,6

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Siemens.

Approbation du PDG

88%

88%Joe Kaeser

Approbation du PDG

97%

97%Christian Klein

Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Siemens.

Recommandent à un ami (%)

83%

Recommandent à un ami (%)

95%

Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Siemens.

Perspective commerciale positive

63%

Perspective commerciale positive

87%

Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Siemens.

Salaires

SAP a 146 salaires soumis de plus que Siemens.

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Ce que les employés en disent

SAP a 195 avis de plus que Siemens qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
SAP a 120 avis de plus que Siemens qui mentionnent « Big company » comme un inconvénient.

Avantages

« Work environment »(sur 605 avis)

« Good benefits »(sur 311 avis)

Avantages

« Flexible working hours »(sur 573 avis)

« Good benefits »(sur 506 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 134 avis)

« Big company »(sur 101 avis)

Inconvénients

« Big company »(sur 221 avis)

« Large company »(sur 187 avis)