Comparer Siemens à SAP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Siemens et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Siemens ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Siemens

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SAP

Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 12915 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 19537 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Siemens.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,2
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Siemens.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,2
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Siemens.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Siemens.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Siemens.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,5
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Siemens.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Roland Busch PDG Siemens
93%
93%Roland Busch
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
95%
95%Christian Klein
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
92%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Siemens.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
83%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Siemens.

Salaires

SAP a 166 salaires soumis de plus que Siemens.
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Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Siemens.
  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • SAP a 135 avis de plus que Siemens qui mentionnent « Big company » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good company »(sur 367 avis)
Avantages
« Great people »(sur 444 avis)
« Free lunch »(sur 404 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 138 avis)
Inconvénients
« Big company »(sur 273 avis)
« Large company »(sur 222 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Siemens à

Avantages

Bonne ambiance entre les employés, Locaux propres et bien aménagés.

Inconvénients

Pas d'Inconvénients pendant mon séjour.

« Excellent »14 janv. 2022

Employé actuel - Customer Success Partner

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Encourage la créativité, l'initiative, l'excellence, le partage, la diversité, la flexibilité

Inconvénients

difficile d'envisager d'aller voir ailleurs...

Offres d'emploi

SAP a récemment posté 4 821 emplois de plus que Siemens.
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