Comparer Siemens à SAP BÊTA
Comparez SAP avec Siemens : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 7842 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 12183 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG86%
86%Joe Kaeser
Approbation du PDG
97%
97%Jennifer Morgan and Christian Klein
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur Commercial3 salaires
41 031 €/an
Project Manager2 salaires
53 769 €/an
Sales Manager1 salaires
70 826 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Intern9 salaires
1 414 €/mois
Product Owner6 salaires
63 922 €/an
Account Executive6 salaires
83 894 €/an
Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« SUPER »10 janv. 2020
Je travaille chez Siemens à temps partiel depuis plus d'un an
Avantages
tres bonne ambiance. des équipes au top
Inconvénients
rien a signaler de negatif
« Entreprise responsable et stimulante »14 oct. 2019
Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans
Avantages
Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales
Inconvénients
Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel
Conseils à la direction
Mettez un peu de fun dans les bureaux !