Comparer Sixt à Europcar BÊTA

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Europcar

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 564 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 224 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Erich Sixt PDG Sixt
91%
91%Erich Sixt
Approbation du PDG
Caroline Parot  PDG Europcar
78%
78%Caroline Parot
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Recommandent à un ami (%)
52%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Conseiller commercial4 salaires
1 661 €/mois
Regional Director1 salaires
104 980 €/an
agent d operation location1 salaires
1 614 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Chargée De Clientèle5 salaires
1 762 €/mois
Senior Manager1 salaires
47 554 €/an
Agent D'accueil1 salaires
1 512 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Car rental »(sur 7 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 21 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 16 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Conseiller commercial

Je travaille chez Sixt à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

On vous permet de conduire de très belles voitures toutes neuves, proposer des produits de luxes, vérifiés au quotidien, on a confiance en ce que l'on propose à nos clients. De plus, dès le début,... que l'on soit en CDD où CDI, nous devons suivre des formations complétes, cela nous apprend énormément sur le discours à tenir pour faire passer des messages forts, être plus crédible lorsque l'on propose une voiture plutot qu'une autre, qui sera adaptée au séjour du client. Tout au long, nous sommes suivis, soutenus, encouragés, conseillés.

Inconvénients

Dans le salaire il y a un fixe et le reste dépend de nous, ce sont des commissions non plafonnées alors à nous de défendre nos couleurs ;-)

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Europcar à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Entreprise familiale avec beaucoup de valeurs

Inconvénients

Aucun, tout est fait pour le salarié

Offres d'emploi