Comparer Snap-on à Würth BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Snap-on et chez Würth grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Snap-on ou Würth. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Snap-on company icon

Snap-on

Würth company icon

Würth

Évaluations d'employés

  • Snap-on a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Würth a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 304 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 522 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Snap-on ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Würth.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Würth ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Snap-on.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Pinchuk PDG Snap-on
80%
80%Nick Pinchuk
Les employés Snap-on ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Würth.
Approbation du PDG
Robert Friedmann PDG Würth
69%
69%Robert Friedmann
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Les employés Snap-on ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Würth.
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

Würth a 60 salaires soumis de plus que Snap-on.
Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Commercial12 salaires
19 393 €/an
Responsable De Magasin3 salaires
47 143 €/an
chef des ventes/commercial2 salaires
38 144 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Snap-on.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Würth.
  • Würth a 2 avis de plus que Snap-on qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Voiture »(sur 9 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 17 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Prescripteur

Je travaille chez Würth à temps plein

Avantages

Bonne formation commercial et excellente expérience humaine

Inconvénients

Cadre trop rigide, laissant peu d’espace au développement

Offres d'emploi

Würth a récemment posté 459 emplois de plus que Snap-on.