Comparer Snap-on à Würth BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Snap-on et chez Würth grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Snap-on ou Würth. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Snap-on a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
- Würth a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équilibre travail-vie privée.
- Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 304 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 522 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Snap-on ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Würth.
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés Würth ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Snap-on.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
80%

80%Nick Pinchuk
Les employés Snap-on ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Würth.
Approbation du PDG
69%

69%Robert Friedmann
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés Snap-on ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Würth.
Perspective commerciale positive
Salaires
Würth a 60 salaires soumis de plus que Snap-on.
Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Commercial12 salaires
19 393 €/an
Responsable De Magasin3 salaires
47 143 €/an
chef des ventes/commercial2 salaires
38 144 €/an
Ce que les employés en disent
- « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Snap-on.
- « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Würth.
- Würth a 2 avis de plus que Snap-on qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Une belle expérience »17 nov. 2020
★★★★★
Je travaille chez Würth à temps plein
Avantages
Bonne formation commercial et excellente expérience humaine
Inconvénients
Cadre trop rigide, laissant peu d’espace au développement
Offres d'emploi
Würth a récemment posté 459 emplois de plus que Snap-on.