Comparer Snapdeal à Ola BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Snapdeal et chez Ola grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Snapdeal ou Ola. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Snapdeal

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Ola

Évaluations d'employés

  • Snapdeal a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 1148 avis)
Les employés Snapdeal ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Ola.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 1109 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Snapdeal ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Ola.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Snapdeal ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Ola.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Snapdeal ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,7, par rapport à celle des employés Ola.
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Snapdeal ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Ola.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Les employés Snapdeal ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés Ola.
Culture et valeurs
2,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kunal Bahl PDG Snapdeal
92%
92%Kunal Bahl
Les employés Snapdeal ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés Ola.
Approbation du PDG
Bhavish Aggarwal PDG Ola
60%
60%Bhavish Aggarwal
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Snapdeal ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 39%, par rapport à celle des employés Ola.
Recommandent à un ami (%)
47%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Les employés Snapdeal ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 28%, par rapport à celle des employés Ola.
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

Snapdeal et Ola ont tous les deux 1 salaires soumis.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Économiste1 salaires
42 132 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Technicien1 salaires
1 141 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Snapdeal.
  • « Ola » est l'avantage le plus mentionné chez Ola.
  • Ola a 62 avis de plus que Snapdeal qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Work culture »(sur 107 avis)
Avantages
« Ola »(sur 57 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Ola »(sur 54 avis)
Avis en vedette
« RAS »29 janv. 2021

Ancien employé - Technicien

J'ai travaillé chez Ola à temps plein moins d'un an

Avantages

bonne ambiance, bonne rémunération, bonne équipe. Bref RAS

Inconvénients

j'en trouve pas pour l'instant

Conseils à la direction

RAS

Offres d'emploi

Ola a récemment posté 138 emplois de plus que Snapdeal.