Comparer Snapdeal à Ola BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Snapdeal et chez Ola grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Snapdeal ou Ola. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Snapdeal a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 1061 avis)
Les employés Snapdeal ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Ola.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 869 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Snapdeal ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Ola.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Snapdeal ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ola.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Snapdeal ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Ola.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Snapdeal ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Ola.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Snapdeal ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Ola.
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kunal Bahl PDG Snapdeal
88%
88%Kunal Bahl
Les employés Snapdeal ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Ola.
Approbation du PDG
Bhavish Aggarwal PDG Ola
72%
72%Bhavish Aggarwal
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Snapdeal ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Ola.
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Les employés Snapdeal ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Ola.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Snapdeal.
  • « Ola » est l'avantage le plus mentionné chez Ola.
  • Ola a 53 avis de plus que Snapdeal qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Work culture »(sur 107 avis)
Avantages
« Ola »(sur 51 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Ola »(sur 48 avis)
Avis en vedette
« Salaire »23 janv. 2020

Employé actuel - chargé rh

Je travaille chez Ola à temps plein

Avantages

proche De la famille embiance cool Nouveaux challenges

Inconvénients

Salaire médiocre Stresse au quotidien

Conseils à la direction

N/A

Offres d'emploi

Ola a récemment posté 68 emplois de plus que Snapdeal.