Comparer Softchoice à Info-Tech Research Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Softchoice et chez Info-Tech Research Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Softchoice ou Info-Tech Research Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Softchoice

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Info-Tech Research Group

Évaluations d'employés

  • Softchoice a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Info-Tech Research Group a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 658 avis)
Les employés Softchoice ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 192 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Softchoice ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Softchoice ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Softchoice ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés Softchoice ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Vince De Palma PDG Softchoice
93%
93%Vince De Palma
Les employés Softchoice ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Approbation du PDG
Joel McLean PDG Info-Tech Research Group
76%
76%Joel McLean
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Softchoice ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
66%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Softchoice.
  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Info-Tech Research Group.
  • Softchoice a 32 avis de plus que Info-Tech Research Group qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Beer cart »(sur 43 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Traducteur

Je travaille chez Softchoice à temps plein

Avantages

Culture d'entreprise humaine et ouverture d'esprit

Inconvénients

Environnement de travail presqu'exclusivement en anglais, même au bureau de Montréal

Ancien employé - Analyste de recherche

J'ai travaillé chez Info-Tech Research Group à temps plein plus de 5 ans

Avantages

- QUELQUES bons managers - Un salaire de départ correct selon le département où vous commencez - Vous serez embauché directement à la sortie de l'école.

Inconvénients

- Ce n'est pas un bon environnement de travail pour les femmes. J'ai perdu le compte du nombre de commentaires et d'histoires inappropriés que j'ai entendus pendant que j'étais là-bas et je n'avais... aucune confiance dans les RH pour traiter le harcèlement sexuel de façon appropriée. - Presque aucune femme aux postes de directeur et poste supérieurs. - Rares sont les possibilités d'évolution de carrière, à moins de devenir l'un des favoris du PDG. - Très peu de reconnaissance du travail d'un service autre que celui des ventes - Traitement inapproprié de l'alcool sur le lieu de travail

Conseils à la direction

- Mettez en place des politiques de RH plus strictes concernant la façon de traiter des femmes et faire en sorte que les personnes en position de pouvoir y prêtent réellement attention. - Aidez les... employés à développer leur carrière

Offres d'emploi

Softchoice a récemment posté 50 emplois de plus que Info-Tech Research Group.