Comparer Softchoice à Kognitive Marketing BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Softchoice et chez Kognitive Marketing grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Softchoice ou Kognitive Marketing. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Softchoice

Kognitive Marketing

Évaluations d'employés

Kognitive Marketing a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

(basée sur 639 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

(basée sur 410 avis)

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Softchoice.

Opportunités de carrière

3,6

Opportunités de carrière

4,2

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Softchoice.

Rémunération et avantages

3,1

Rémunération et avantages

4,0

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Softchoice.

Équilibre travail-vie privée

3,7

Équilibre travail-vie privée

4,0

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Softchoice.

Équipe dirigeante

3,4

Équipe dirigeante

4,1

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Softchoice.

Culture et valeurs

4,1

Culture et valeurs

4,1

Approbation du PDG

92%

92%Vince De Palma

Approbation du PDG

96%

96%Josh Singer

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Softchoice.

Recommandent à un ami (%)

79%

Recommandent à un ami (%)

89%

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Softchoice.

Perspective commerciale positive

67%

Perspective commerciale positive

79%

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Softchoice.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

« Dogs » est l'avantage le plus mentionné chez Softchoice.
« Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Softchoice.
« No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kognitive Marketing.

Avantages

« Dogs »(sur 62 avis)

« Work environment »(sur 43 avis)

Avantages

« Flexible hours »(sur 31 avis)

« Good pay »(sur 16 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 39 avis)

« Senior leadership »(sur 19 avis)

Inconvénients

« No cons »(sur 16 avis)

« Credit cards »(sur 13 avis)