Comparer Softchoice à Kognitive Marketing BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Softchoice et chez Kognitive Marketing grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Softchoice ou Kognitive Marketing. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Softchoice

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Kognitive Marketing

Évaluations d'employés

  • Kognitive Marketing a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 639 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 410 avis)
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Softchoice.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Softchoice.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Softchoice.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Softchoice.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Softchoice.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Vince De Palma PDG Softchoice
92%
92%Vince De Palma
Approbation du PDG
Josh Singer PDG Kognitive Marketing
96%
96%Josh Singer
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Softchoice.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Softchoice.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Softchoice.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Dogs » est l'avantage le plus mentionné chez Softchoice.
  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Softchoice.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
Avantages
Avantages
« Dogs »(sur 62 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 16 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 16 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Softchoice à temps plein

Avantages

Ambiance, bien être, horaires, formateur. Je conseille cette entreprise pour toute personne défiant se lancer dans la vente.

Inconvénients

L'approche en calling uniquement atteint vite ses limites et cela peut être un peu rébarbatif au bout d'un moment.

Conseils à la direction

faire du conseil est une bonne voie de développement, à creuser, tout comme le renforcement de partenariat avec Microsoft.

Employé actuel - Vendeur

Je travaille chez Kognitive Marketing à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Salaire très intéressant et dépassement de soi

Inconvénients

Les clients peuvent être bêtes, mais c'est plutôt rate.

Conseils à la direction

continuer comme ça

Offres d'emploi

Kognitive Marketing a récemment posté 53 emplois de plus que Softchoice.