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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 423 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 54 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dieter Schlosser PDG SoftwareONE
90%
90%Dieter Schlosser
Approbation du PDG
Sean Gilligan PDG Webanywhere
44%
44%Sean Gilligan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
46%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
44%

Salaires

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commercial sédentaire1 salaires
2 069 €/mois
Solution Sales Specialist1 salaires
99 543 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Fast paced »(sur 6 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Swo »(sur 13 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Correct »27 mai 2019

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez SoftwareONE à

Avantages

- des salaires à la hauteur pour peu que l'on trouve le bon filon - des missions à la dimension technique évidente

Inconvénients

- des écarts de rémunération et de responsabilité parfois gigantesques entre les salariés

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Webanywhere à temps plein

Avantages

Des opportunités de se remettre en question et d'apprendre dans le cadre de projets complexes au rythme effréné. Des collègues vraiment formidables qui viennent de cultures différentes, sur... différents sites. Possibilités de voyager - États-Unis, Europe.

Inconvénients

Changement de personnel fréquent au niveau de certains rôles, peut-être parce qu'ils tentent leur chance avec des candidats plus jeunes et inexpérimentés. Le quotidien peut être difficile si les... ressources sont insuffisantes.

Conseils à la direction

Prenez soin de vos meilleurs employés. Planifiez à long terme.

Offres d'emploi