Comparer Sogeres Restaurateur à Courtepaille BÊTA

Comparez Courtepaille avec Sogeres Restaurateur : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Sogeres Restaurateur

Courtepaille company icon

Courtepaille

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 4 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 27 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Philippe BONNET PDG Sogeres Restaurateur
100%
100%Philippe BONNET
Approbation du PDG
Vincent QUANDALLE PDG Courtepaille
51%
51%Vincent QUANDALLE
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
100%
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
25%

Salaires

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Responsable qualité2 salaires
55 026 €/an
Chef De Cuisine2 salaires
2 024 €/mois
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Directeur3 salaires
73 074 €/an
Directeur De Restaurant3 salaires
45 855 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Chef De Cuisine

Je travaille chez Sogeres Restaurateur à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

les avantages sont le travail du produit frais et fabrication maison,les formations dans l'entreprise,les horaires de travail,

Inconvénients

manque de sociabilité vis à vie des clients

Conseils à la direction

meme si le client est roi il n'ont pas toujours raison

« Avis »1 juil. 2016

Serveur Confirmé

Je travaille chez Courtepaille à

Avantages

Nous pouvons vite commencé dans la vie active avec Courtepaille et continuer nos objectifs afin de pouvoir avoir un poste à responsabilité

Inconvénients

Les salariés qui n'ont pas forcement la conscience professionnel, ne peuvent pas ce remettre en question si pour la même erreur il n'y a qu'un avertissement

Conseils à la direction

Marketing: attirer les clients par pub avec des offres moins élevé ( télé ) pour avoir de nouveau clients et baissé les réductions des habitués Et changer les cartes/présentation moins souvent pour... avoir plus de finances pour attirer la nouvelle clientèle

Offres d'emploi