Comparer Sogeti à Squad BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sogeti et chez Squad grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sogeti ou Squad. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sogeti

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Squad

Évaluations d'employés

  • Squad a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 201 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,8
(basée sur 108 avis)
Les employés Squad ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés Sogeti.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
4,7
Les employés Squad ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,7, par rapport à celle des employés Sogeti.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,5
Rémunération et avantages
4,5
Les employés Squad ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 2,0, par rapport à celle des employés Sogeti.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
4,5
Les employés Squad ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Sogeti.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
4,8
Les employés Squad ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 2,1, par rapport à celle des employés Sogeti.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
4,8
Les employés Squad ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,9, par rapport à celle des employés Sogeti.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stefan Ek PDG Sogeti
57%
57%Stefan Ek
Approbation du PDG
Squad espace réservé pour la photo du PDG
100%
100%
Les employés Squad ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 42%, par rapport à celle des employés Sogeti.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
97%
Les employés Squad ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés Sogeti.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
33%
Perspective commerciale positive
86%
Les employés Squad ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 53%, par rapport à celle des employés Sogeti.

Salaires

Sogeti a 477 salaires soumis de plus que Squad.
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Consultant17 salaires
38 037 €/an
Infrastructure Consultant18 salaires
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Ingénieur Système12 salaires
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Consultant cybersécurité8 salaires
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39 802 €/an
Ingénieur Système3 salaires
44 135 €/an

Ce que les employés en disent

  • « 401k match » est l'avantage le plus mentionné chez Sogeti.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Squad.
  • « Bonus program » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sogeti.
  • « Pour le moment » est l'inconvénient le plus mentionné chez Squad.
Avantages
Avantages
« 401k match »(sur 101 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Membre Sogeti Labs

J'ai travaillé chez Sogeti à moins d'un an

Avantages

Equipe au top, très bon salaire, locaux neufs et modernes

Inconvénients

Aucun inconvénient majeur à relever

Employé actuel - Business Partner

Je travaille chez Squad à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Entreprise jeune, dynamique, transparente. L'intégration se fait naturellement. On sent un haut niveau d'écoute parmi l'encadrement. La meilleure des illustrations est la gestion de la crise covid.... En période d'essai, j'ai été très vite rassuré par ma direction. Les points de suivi sont fréquents. Tous les collaborateurs en chômage partiel bénéficient d'un maintien de salaire à 100%, ce qui doit être assez rare dans le monde des ESN.

Inconvénients

Je les cherche encore aujourd'hui...

Offres d'emploi

Sogeti a récemment posté 503 emplois de plus que Squad.