Comparer Southwest Airlines à Disney Parks BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Southwest Airlines et chez Disney Parks grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Southwest Airlines ou Disney Parks. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Southwest Airlines

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Disney Parks

Évaluations d'employés

  • Southwest Airlines a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 3136 avis)
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Disney Parks.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3623 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Disney Parks.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Disney Parks.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Disney Parks.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Disney Parks.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Disney Parks.
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert E. Jordan PDG Southwest Airlines
75%
75%Robert E. Jordan
Approbation du PDG
Robert A. Iger PDG Disney Parks
74%
74%Robert A. Iger
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Disney Parks.
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Disney Parks.
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

Disney Parks a 57 salaires soumis de plus que Southwest Airlines.
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Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Southwest Airlines.
  • « Magic » est l'avantage le plus mentionné chez Disney Parks.
  • Disney Parks a 264 avis de plus que Southwest Airlines qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Magic »(sur 321 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 76 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 340 avis)
« Low pay »(sur 265 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Disney Parks à temps partiel

Avantages

Super bonne entretprise vraiment, et pourtant

Inconvénients

super bien mais ça pourrait etre mieux

Offres d'emploi

Disney Parks a récemment publié 13 885 emplois de plus que Southwest Airlines.
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