Comparer Southwest Airlines à Disney Parks BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Southwest Airlines et chez Disney Parks grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Southwest Airlines ou Disney Parks. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Southwest Airlines

Disney Parks

Évaluations d'employés

Southwest Airlines a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,2

★★★★★

(basée sur 3136 avis)

Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Disney Parks.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 3623 avis)

Opportunités de carrière

4,2

★★★★★

Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Disney Parks.

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

4,3

★★★★★

Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Disney Parks.

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,8

★★★★★

Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Disney Parks.

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,7

★★★★★

Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Disney Parks.

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Disney Parks.

Culture et valeurs

3,9

★★★★★

Approbation du PDG

75%

75%Robert E. Jordan

Approbation du PDG

74%

74%Robert A. Iger

Recommandent à un ami (%)

81%

Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Disney Parks.

Recommandent à un ami (%)

70%

Perspective commerciale positive

74%

Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Disney Parks.

Perspective commerciale positive

60%

Salaires

Disney Parks a 57 salaires soumis de plus que Southwest Airlines.

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2 226 €/mois

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Ce que les employés en disent

« Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Southwest Airlines.
« Magic » est l'avantage le plus mentionné chez Disney Parks.
Disney Parks a 264 avis de plus que Southwest Airlines qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.

Avantages

« Great benefits »(sur 329 avis)

« Flight benefits »(sur 246 avis)

Avantages

« Magic »(sur 321 avis)

« Free park admission »(sur 320 avis)

Inconvénients

« Mandatory overtime »(sur 122 avis)

« Long hours »(sur 76 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 340 avis)

« Low pay »(sur 265 avis)