Comparer Southwest Airlines à Emirates BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Southwest Airlines et chez Emirates grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Southwest Airlines ou Emirates. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Southwest Airlines

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Emirates

Évaluations d'employés

  • Southwest Airlines a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 2054 avis)
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Emirates.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1694 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Emirates.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,4
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Emirates.
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Emirates.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Emirates.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,5
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Emirates.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gary C. Kelly PDG Southwest Airlines
95%
95%Gary C. Kelly
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Emirates.
Approbation du PDG
Ahmed bin Saeed Al-Maktoum PDG Emirates
82%
82%Ahmed bin Saeed Al-Maktoum
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Emirates.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Emirates.
Perspective commerciale positive
47%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Assistant Front Office Manager1 salaires
3 500 €/mois
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Reservations Agent1 salaires
1 878 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Southwest Airlines.
  • « Travel benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Emirates.
  • « Mandatory overtime » est l'inconvénient le plus mentionné chez Southwest Airlines.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Emirates.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good salary »(sur 93 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 53 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 77 avis)
Avis en vedette
« Dynamisme »9 sept. 2020

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J'ai travaillé chez Emirates à

Avantages

Equipe de travail agréable, secteur dynamique .

Inconvénients

Charges de travail variables selon les périodes(Branche cargo de la compagnie), il faut être très dynamique et savoir gérer son stress.

Offres d'emploi