Comparer Southwest Airlines à JetBlue BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Southwest Airlines et chez JetBlue grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Southwest Airlines ou JetBlue. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Southwest Airlines a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 2001 avis)
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés JetBlue.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 1272 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés JetBlue.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés JetBlue.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés JetBlue.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés JetBlue.
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gary C. Kelly PDG Southwest Airlines
94%
94%Gary C. Kelly
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés JetBlue.
Approbation du PDG
Robin Hayes  PDG JetBlue
82%
82%Robin Hayes
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés JetBlue.
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés JetBlue.
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • JetBlue a 39 avis de plus que Southwest Airlines qui mentionnent « Flight benefits » comme un avantage.
  • « Mandatory overtime » est l'inconvénient le plus mentionné chez Southwest Airlines.
  • « Crewmembers » est l'inconvénient le plus mentionné chez JetBlue.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 53 avis)
Inconvénients
« Crewmembers »(sur 49 avis)
« Airlines »(sur 43 avis)
Avis en vedette
« Criffe Bof »3 janv. 2017

Ancien stagiaire - Employé Polyvalent

J'ai travaillé chez JetBlue à moins d'un an

Avantages

Aucun avantage sur la rémunération ou sur l'ambiance

Inconvénients

Longue journée de travail pas valorisé

Conseils à la direction

Aucun

Offres d'emploi