Comparer Starwood Hotels & Resorts à InterContinental Hotels Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Starwood Hotels & Resorts et chez InterContinental Hotels Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Starwood Hotels & Resorts ou InterContinental Hotels Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Starwood Hotels & Resorts

Évaluations d'employés

  • Starwood Hotels & Resorts a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Note générale et Équipe dirigeante.
  • InterContinental Hotels Group a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2004 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2226 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Adam Aron PDG Starwood Hotels & Resorts
68%
68%Adam Aron
Approbation du PDG
Keith Barr PDG InterContinental Hotels Group
90%
90%Keith Barr
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Starwood Hotels & Resorts.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Starwood Hotels & Resorts.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
59%

Salaires

InterContinental Hotels Group a 15 salaires soumis de plus que Starwood Hotels & Resorts.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
assistant du directeur achats2 salaires
47 296 €/an
Chef De Projets1 salaires
47 107 €/an
Revenue Management Analyst1 salaires
28 981 €/an
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Responsable commercial1 salaires
2 084 €/mois
Chef De Rang3 salaires
1 898 €/mois
Finance Director1 salaires
104 411 €/an

Ce que les employés en disent

  • InterContinental Hotels Group a 16 avis de plus que Starwood Hotels & Resorts qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • Starwood Hotels & Resorts a 5 avis de plus que InterContinental Hotels Group qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 55 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
« No cons »(sur 43 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - RRH

J'ai travaillé chez Starwood Hotels & Resorts à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Beaucoup de formation. Possibilité de voyager à prix réduits Groupe bien structuré et organisé

Inconvénients

Salaire peu élevé Horaires de travail aléatoire

Ancien employé - Réceptionniste hôtelier

J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Prime de la fin d'annee

Inconvénients

Équilibre travail-vie privée. Travail la nuit.

Offres d'emploi

InterContinental Hotels Group a récemment posté 312 emplois de plus que Starwood Hotels & Resorts.