Comparer Starwood Hotels & Resorts à The Queen Mary BÊTA

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Starwood Hotels & Resorts

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The Queen Mary

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1998 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 22 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
2,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
2,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Adam Aron PDG Starwood Hotels & Resorts
63%
63%Adam Aron
Approbation du PDG
John Murphy PDG The Queen Mary
66%
66%John Murphy
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

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assistant du directeur achats2 salaires
47 196 €/an
Group Sales Coordinator1 salaires
480 €/mois
Revenue Management Analyst1 salaires
28 920 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 54 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - RRH

J'ai travaillé chez Starwood Hotels & Resorts à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Beaucoup de formation. Possibilité de voyager à prix réduits Groupe bien structuré et organisé

Inconvénients

Salaire peu élevé Horaires de travail aléatoire

Offres d'emploi