Comparer Stryker à Gallup BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 2389 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 589 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Équipe dirigeante
4,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
4,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kevin A. Lobo PDG Stryker
96%
96%Kevin A. Lobo
Approbation du PDG
Jim Clifton PDG Gallup
89%
89%Jim Clifton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
84%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
82%
Perspective commerciale positive
79%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Representative3 salaires
56 271 €/an
Responsable commercial2 salaires
38 847 €/an
General Manager1 salaires
165 734 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 70 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Chargé ressources humaines

Je travaille chez Stryker à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Salaire, développement des talents, croissance, qualité irréprochable des produits... Et j'en passe !

Inconvénients

Surperformance en permanence peut ne pas convenir à tout le monde

Anonymous

J'ai travaillé chez Gallup à

Avantages

Bonne équipe, des gens qualifiés, FCU, salle de gym.

Inconvénients

Trop de directeurs, de chercheurs de talents

Offres d'emploi