Comparer Success Academy Charter Schools à NYC Teaching Fellows BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Success Academy Charter Schools et chez NYC Teaching Fellows grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Success Academy Charter Schools ou NYC Teaching Fellows. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Success Academy Charter Schools company icon

Success Academy Charter Schools

NYC Teaching Fellows company icon

NYC Teaching Fellows

Évaluations d'employés

  • Success Academy Charter Schools a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 773 avis)
Les employés Success Academy Charter Schools ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8 de celle des employés NYC Teaching Fellows.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,3
(basée sur 56 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Success Academy Charter Schools ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6 de celle des employés NYC Teaching Fellows.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Success Academy Charter Schools ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1 de celle des employés NYC Teaching Fellows.
Rémunération et avantages
2,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,4
Les employés Success Academy Charter Schools ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9 de celle des employés NYC Teaching Fellows.
Équilibre travail-vie privée
1,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Les employés Success Academy Charter Schools ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9 de celle des employés NYC Teaching Fellows.
Équipe dirigeante
1,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Les employés Success Academy Charter Schools ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés NYC Teaching Fellows.
Culture et valeurs
2,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Eva Moskowitz  PDG Success Academy Charter Schools
51%
51%Eva Moskowitz
Les employés Success Academy Charter Schools ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 35% de celle des employés NYC Teaching Fellows.
Approbation du PDG
Anthony Finney PDG NYC Teaching Fellows
16%
16%Anthony Finney
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
49%
Les employés Success Academy Charter Schools ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15% de celle des employés NYC Teaching Fellows.
Recommandent à un ami (%)
34%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Les employés Success Academy Charter Schools ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 36% de celle des employés NYC Teaching Fellows.
Perspective commerciale positive
9%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Professional development » est l'avantage le plus mentionné chez Success Academy Charter Schools.
  • « Cohort » est l'avantage le plus mentionné chez NYC Teaching Fellows.
  • Success Academy Charter Schools a 113 avis de plus que NYC Teaching Fellows qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Scholars »(sur 61 avis)
Avantages
« Cohort »(sur 6 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 118 avis)
Inconvénients
« Coaches »(sur 13 avis)
« Long hours »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi