Comparer Sulzer Hickham à Numberly (1000mercis group) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sulzer Hickham et chez Numberly (1000mercis group) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sulzer Hickham ou Numberly (1000mercis group). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Sulzer Hickham

Évaluations d'employés

  • Sulzer Hickham a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Numberly (1000mercis group) a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 12 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 91 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Sulzer Hickham ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Sulzer Hickham ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Sulzer Hickham ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Sulzer Hickham ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Darayus Pardivala PDG Sulzer Hickham
79%
79%Darayus Pardivala
Approbation du PDG
Yseulys Costes PDG Numberly (1000mercis group)
94%
94%Yseulys Costes
Les employés Numberly (1000mercis group) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Sulzer Hickham.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Sulzer Hickham ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).
Perspective commerciale positive
44%

Salaires

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Ce que les employés en disent

  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Numberly (1000mercis group).
  • « Charge de travail » est l'inconvénient le plus mentionné chez Numberly (1000mercis group).
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 13 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire chef de projet

J'ai travaillé chez Numberly (1000mercis group) à moins d'un an

Avantages

Responsabilités, écoute, excellence, jeune, dynamique

Inconvénients

manque d'organisation, possibilités d'évolution faible donc gros turnover

Offres d'emploi