Comparer Suncor à Bell Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Suncor et chez Bell Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Suncor ou Bell Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Suncor

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Bell Canada

Évaluations d'employés

  • Suncor a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
  • Bell Canada a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 747 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2579 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Bell Canada ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Suncor.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Bell Canada ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Suncor.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Suncor
88%
88%Steve Williams
Les employés Suncor ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Approbation du PDG
Mirko Bibic PDG Bell Canada
83%
83%Mirko Bibic
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés Bell Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Suncor.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Bell Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Suncor.

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Planner/Scheduler1 salaires
52 265 CA$/an
Vendeuse1 salaires
36 268 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Suncor.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Bell Canada.
  • Bell Canada a 74 avis de plus que Suncor qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 72 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 189 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
Avis en vedette
« Tec »6 janv. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Suncor à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Société internationale, multiculturelle, performante . Encourage la formation des salariés par un accompagnement financier et logistique.

Inconvénients

Ne tolère pas les retards et surtout les absences répétées.

Ancien employé - Spécialiste Marketing

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein

Avantages

entreprise nationale avec grande opportunités pro

Inconvénients

il y a beaucoup de hiérarchie

Offres d'emploi

Bell Canada a récemment posté 1 165 emplois de plus que Suncor.