Comparer Suncorp Group à ThoughtWorks BÊTA

Comparez ThoughtWorks avec Suncorp Group : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 441 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 1195 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
4,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michael Cameron PDG Suncorp Group
56%
56%Michael Cameron
Approbation du PDG
Guo Xiao PDG ThoughtWorks
95%
95%Guo Xiao
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Recommandent à un ami (%)
88%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
70%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« O que »(sur 35 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Suncorp Group à temps plein

Avantages

- divers secteurs de développement logiciel disponibles et il est plutôt facile de changer de département ou de rôle. - l'encadrement encourage le développement personnel. - Culture d'organisation... excellente.

Inconvénients

- Réorganisation constante. - selon les équipes, la pyramide des âges peut être vraiment inversée. - les salaires et avantages sont juste corrects.

Conseils à la direction

La culture est excellente car chacun est accueillant et accessible, et les salariés sont vite au courant des nouvelles et des changements. Mais l'entreprise peut travailler à embaucher de meilleurs... talents.

Offres d'emploi