Comparer Sutherland à Liveops BÊTA

Comparez Liveops avec Sutherland : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3147 avis)
3,4
(basée sur 443 avis)
Opportunités de carrière
3,1
3,3
Rémunération et avantages
3,0
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,1
3,8
Équipe dirigeante
2,9
3,0
Culture et valeurs
3,3
3,2
Approbation du PDG
Dilip R. Vellodi PDG Sutherland
76%Dilip R. Vellodi
Greg Hanover PDG Liveops
67%Greg Hanover
Recommandent à un ami (%)
61%
59%
Perspective commerciale positive
49%
47%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Inconvénients
« Low pay »(sur 66 avis)
« Call volume »(sur 62 avis)
« Talk time »(sur 42 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Sutherland à temps plein moins d'un an

Avantages

Very entrepreneurial Very wide value proposition for clients Strong geographical footprint Fast growth

Inconvénients

Very bureaucratic Inconsistent quality of people Rigid and inconsistent culture risk averse leadership Teams not aligned

Intérimaire actuel - Customer Service Representative

Je travaille chez Liveops à depuis plus de 3 ans

Avantages

Pick your own hours to work. Great Support from Company leaders. weekly online LIVE open forums to ask questions in group setting. So many resources to help your business be successful.

Inconvénients

Training is not paid. And more hands on training is desired.

Conseils à la direction

Provide guaranteed compensation to contractors manning the phones. stronger education

Offres d'emploi