Comparer Sutherland à NexRep BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sutherland et chez NexRep grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sutherland ou NexRep. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sutherland

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NexRep

Évaluations d'employés

  • Sutherland a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • NexRep a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 4106 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 297 avis)
Les employés NexRep ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sutherland.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,9
Les employés NexRep ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Sutherland.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés NexRep ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Sutherland.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,8
Les employés NexRep ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Sutherland.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,8
Les employés NexRep ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sutherland.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dilip R. Vellodi PDG Sutherland
79%
79%Dilip R. Vellodi
Approbation du PDG
Teddy Liaw PDG NexRep
91%
91%Teddy Liaw
Les employés NexRep ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Sutherland.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés NexRep ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Sutherland.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
66%
Les employés NexRep ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Sutherland.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • Sutherland a 29 avis de plus que NexRep qui mentionnent « Work from home » comme un avantage.
  • « Night shifts » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sutherland.
  • « Nexrep » est l'inconvénient le plus mentionné chez NexRep.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Night shifts »(sur 119 avis)
Inconvénients
« Nexrep »(sur 53 avis)
« Talk time »(sur 25 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Sutherland à temps plein moins d'un an

Avantages

Esprit d'entrepreneuriat très présent Offre de valeur très variée pour les clients Forte empreinte géographique Croissance rapide

Inconvénients

Très bureaucratique Employés de qualité variable Culture rigide et parfois incohérente direction excessivement prudente Les équipes ne travaillent pas en harmonie

Offres d'emploi