Comparer Synergie à InterAction BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Synergie et chez InterAction grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Synergie ou InterAction. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Synergie company icon

Synergie

InterAction company icon

InterAction

Évaluations d'employés

  • Synergie a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • InterAction a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 110 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 20 avis)
Les employés InterAction ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Synergie.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
3,5
Les employés InterAction ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Synergie.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,5
Rémunération et avantages
3,6
Les employés InterAction ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Synergie.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés InterAction ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Synergie.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
4,0
Les employés InterAction ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Synergie.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Daniel Augereau PDG Synergie
80%
80%Daniel Augereau
Approbation du PDG
Sam Worthington PDG InterAction
100%
100%Sam Worthington
Les employés InterAction ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Synergie.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés InterAction ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Synergie.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
38%
Les employés Synergie ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés InterAction.
Perspective commerciale positive
31%

Salaires

InterAction a 724 salaires soumis de plus que Synergie.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Maçon32 salaires
10 €/h
Opérateur7 salaires
19 720 €/an
Opérateur De Fabrication3 salaires
19 720 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Électricien50 salaires
23 373 €/an
Opérateur47 salaires
21 679 €/an
Technicien de maintenance50 salaires
24 230 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Synergie.
  • « Geen minpunten » est l'inconvénient le plus mentionné chez Synergie.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Assistant de direction régional

J'ai travaillé chez Synergie à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Autonomie Confiance En alternance j'ai ete considéré comme employé à par entière et j'ai appris la polyvalente et l'autonomie.

Inconvénients

Gratification Je ne vois pas d'inconvénient particulier hormis peut être le stress de temps a autres.

« Bien »11 mars 2021

Ancien employé - Policy Coordinator

J'ai travaillé chez InterAction à temps plein

Avantages

Inclusif et réactif aux préoccupations du personnel.

Inconvénients

Il y a beaucoup à désirer de la direction.

Offres d'emploi