Comparer Synergie à Proservia

Découvrez les conditions de travail chez Synergie et chez Proservia grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Synergie ou Proservia. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Synergie

Conseil en ressources humaines

Synergie

Conseil en ressources humaines
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Proservia

Conseil en ressources humaines

Proservia

Conseil en ressources humaines

Salaires

Maçon
32 salaires
11 €/h (total)
32 salaires
Chef d'équipe
17 salaires
26 802 €/an (total)
17 salaires
Opérateur De Fabrication
3 salaires
20 740 €/an (total)
3 salaires
Technicien systèmes et réseaux
17 salaires
1 971 €/mois (total)
17 salaires
Chef De Projet
6 salaires
3 509 €/mois (total)
6 salaires
Technicien de maintenance
2 salaires
22 642 €/an (total)
2 salaires

Évaluations d'employés

Synergie a obtenu une note plus élevée dans 10 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent à un ami et Perspective commerciale positive.
Note générale
3,9
Sur la base de 208 avis
3,9
Sur la base de 208 avis
3,7
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,7
Plus élevée
Culture et valeurs
3,8
Diversité et inclusion
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,6
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,5
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,1
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,1
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,4
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,4
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Victorien Vaney PDG Synergie
92%Approbation du PDG
Victorien Vaney
Victorien Vaney PDG Synergie
92%Approbation du PDG
Victorien Vaney
75%
75%Recommandent à un ami
Les employés Synergie ont donné pour « Recommandent à un ami » une note supérieure de 39% par rapport à celle des employés Proservia.
75%
75%Recommandent à un ami
59%
59%Perspective commerciale positive
Les employés Synergie ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 40% par rapport à celle des employés Proservia.
59%
59%Perspective commerciale positive
Note générale
2,7
Sur la base de 139 avis
2,7
Sur la base de 139 avis
2,4
Culture et valeurs
2,4
Culture et valeurs
3,1
Diversité et inclusion
3,1
Diversité et inclusion
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
2,4
Équipe dirigeante
2,4
Équipe dirigeante
2,3
Rémunération et avantages
2,3
Rémunération et avantages
2,5
Opportunités de carrière
2,5
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Jean-François Guyomar  PDG Proservia
33%Approbation du PDG
Jean-François Guyomar
Jean-François Guyomar  PDG Proservia
33%Approbation du PDG
Jean-François Guyomar
36%
36%Recommandent à un ami
36%
36%Recommandent à un ami
19%
19%Perspective commerciale positive
19%
19%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

Synergie et Proservia ont tous les deux un total de 7 avis soumis pour « Bonne ambiance ». « Salaire trop bas » est l'inconvénient le plus mentionné chez Synergie. « De ce que » est l'inconvénient le plus mentionné chez Proservia.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Très bonne »dans 6 avis
Inconvénients
Mots-clés du moment
Inconvénients
« De ce que »dans 6 avis
« Le salaire »dans 10 avis
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
28 nov. 2022

Ancien intérimaire - Hôtesse De Caisse

Avantages

Contact avec les clients, développement des compétences organisationnelles

Inconvénients

le froid car nous travaillons dans des cabines en extérieur

Avis en vedette
5,0
11 mars 2021

Employé actuel - Technicien Support Helpdesk

Avantages

- L'expérience n'est pas déterminante dans le recrutement - Recrutement fais sur les personnes - Réseau important donc prise de postes rapide -Possibilités de pouvoir intégrer le client

Inconvénients

- Salaire qui va de pair avec les diplômes - Les longues mission rende compliqué la gestion / temps absences des cotés Prestataire / Clients -Possibilités de pouvoir intégrer le client

Offres d'emploi

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