Comparer Sysco à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sysco et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sysco ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sysco

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UPS

Évaluations d'employés

  • UPS a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 1968 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 14185 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,5
Les employés UPS ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sysco.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,8
Les employés UPS ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Sysco.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés UPS ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sysco.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kevin Hourican PDG Sysco
53%
53%Kevin Hourican
Approbation du PDG
David Abney PDG UPS
66%
66%David Abney
Les employés UPS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Sysco.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
52%
Recommandent à un ami (%)
61%
Les employés UPS ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Sysco.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
51%
Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Sysco.

Salaires

UPS a 44 salaires soumis de plus que Sysco.
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Salaires pour des emplois similaires
Préparateur De Commande2 salaires
1 436 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Agent4 salaires
1 705 €/mois
Industrial Engineering Supervisor2 salaires
46 559 €/an
Chef De Projet2 salaires
47 912 €/an

Ce que les employés en disent

  • UPS a 834 avis de plus que Sysco qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • UPS a 1 129 avis de plus que Sysco qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • UPS a 579 avis de plus que Sysco qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 137 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1236 avis)
« Good benefits »(sur 971 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 106 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 685 avis)
« Part time »(sur 631 avis)
Avis en vedette
« Stagiaire »28 nov. 2019

Employé actuel - Stagiaire

Je travaille chez Sysco à temps plein

Avantages

Stage très intéressant et formateur

Inconvénients

Beaucoup de problématiques à gérer

Ancien employé - Account Executive

J'ai travaillé chez UPS à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Salaire Autonomie Boîte en forte croissance grâce au e-commerce

Inconvénients

Rigidité Old fashion Manque d’humanité au sein de la direction

Conseils à la direction

Prendre plus de risques dans le choix de ses clients et sa tarification sur mesure

Offres d'emploi

UPS a récemment posté 8 583 emplois de plus que Sysco.