Comparer Sysco à Waste Management BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sysco et chez Waste Management grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sysco ou Waste Management. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sysco

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Waste Management

Évaluations d'employés

  • Waste Management a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2185 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1976 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Waste Management ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sysco.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Waste Management ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Sysco.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Waste Management ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sysco.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,4
Les employés Waste Management ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sysco.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kevin Hourican PDG Sysco
68%
68%Kevin Hourican
Approbation du PDG
James C. Fish, Jr PDG Waste Management
87%
87%James C. Fish, Jr
Les employés Waste Management ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Sysco.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
54%
Recommandent à un ami (%)
67%
Les employés Waste Management ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Sysco.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Waste Management ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Sysco.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Préparateur De Commande2 salaires
1 437 €/mois
Stagiaire1 salaires
1 406 €/mois
Chef De Projet1 salaires
34 000 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Waste Management a 12 avis de plus que Sysco qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • Waste Management a 50 avis de plus que Sysco qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Sysco a 12 avis de plus que Waste Management qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • Sysco a 61 avis de plus que Waste Management qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 145 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 157 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 113 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 101 avis)
Avis en vedette
« Super »11 nov. 2020

Ancien stagiaire - Contrôleur de gestion -

J'ai travaillé chez Sysco à moins d'un an

Avantages

Ambiance, formation, esprit d'équipe, culture, évolution

Inconvénients

aucun, aucun, aucun, aucun, aucun

Employé actuel - Employé Anonyme

Je travaille chez Waste Management à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

La direction/entreprise se soucie vraiment de ses employés et, bien qu'il y ait des possibilités, elle travaille activement à leur amélioration. Ils s'engagent à ce que People First se trouvent au... sommet, et ce sentiment se répand lentement mais sûrement jusqu'aux premières lignes. Une fois arrivé, on a l'impression de faire partie d'une famille, même si celle-ci compte plus de 45 000 employés. Tout le monde travaille dur et se soucie des autres. Beaucoup d'innovation dans l'industrie et des possibilités d'évolution de carrière.

Inconvénients

Les dirigeants/managers ont trop de subordonnés directs, ce qui laisse peu de temps pour le développement des employés et la réflexion stratégique. De plus, beaucoup de penseurs de la vieille école... ne sont pas tout à fait ouverts aux nouvelles idées ou approches – même s'ils pensent ou disent qu'ils sont. Des plans de congé de maternité qui remontent à Mathusalem et des prestations après 90 jours – c'est bien dans leur secteur, mais très médiocre par rapport aux organisations de classe mondiale qui sont capables d'embaucher les meilleurs et les plus brillants.

Conseils à la direction

Réduisez la portée du contrôle, afin que vos effectifs puisse réellement progresser et se perfectionner. Cela contribuera également à susciter davantage d'innovation, à accroître l'engagement, à... réduire l'épuisement professionnel et, au bout du compte, le roulement du personnel. Augmentez la représentation de la diversité du point de vue de l'âge, du sexe et de la race aux postes de direction. 1. Cela en fera un lieu de travail plus attrayant. 2. inspirera les employés actuels 3. augmentera les performances de l'entreprise grâce à la diversité de pensée/point de vue.

Offres d'emploi

Waste Management a récemment posté 1 379 emplois de plus que Sysco.