Comparer T-Mobile à Asurion BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 8028 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2070 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Legere PDG T-Mobile
95%
95%John Legere
Approbation du PDG
Tony Detter PDG Asurion
76%
76%Tony Detter
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
66%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Controller1 salaires
125 315 $/an
Salaires pour des emplois similaires
Director, Client Services1 salaires
94 737 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1043 avis)
« Great pay »(sur 434 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 115 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Call center »(sur 53 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Conseiller commercial

J'ai travaillé chez T-Mobile à temps plein

Avantages

Une culture, un personnel et un environnement formidables.

Inconvénients

Pression élevée, emploi du temps chargé et travail acharné.

Offres d'emploi