Comparer T-Mobile à Expedia Group BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 8186 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3298 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Sievert PDG T-Mobile
100%
100%Mike Sievert
Approbation du PDG
Peter Kern PDG Expedia Group
46%
46%Peter Kern
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Controller1 salaires
124 374 $/an
Salaires pour des emplois similaires
Lodging Content Associate1 salaires
1 819 €/mois
Area Manager1 salaires
65 037 €/an
QA Engineer1 salaires
5 037 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1050 avis)
« Great pay »(sur 443 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Conseiller commercial

J'ai travaillé chez T-Mobile à temps plein

Avantages

Une culture, un personnel et un environnement formidables.

Inconvénients

Pression élevée, emploi du temps chargé et travail acharné.

« MA »11 mars 2020

Ancien employé - Market Associate

J'ai travaillé chez Expedia Group à temps plein moins d'un an

Avantages

CE, réductions voyages, crédit voyage, carte ticket restaurant

Inconvénients

aucun réel inconvénient, l’équilibre vie perso/pro est très respecté

Offres d'emploi