Comparer TELUS à Bell Canada BÊTA

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Bell Canada

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3002 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2291 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Darren Entwistle PDG TELUS
85%
85%Darren Entwistle
Approbation du PDG
George Cope PDG Bell Canada
85%
85%George Cope
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Planner/Scheduler1 salaires
52 490 CA$/an
Vendeuse1 salaires
36 424 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 166 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 48 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez TELUS à temps plein

Avantages

Bonus salarial, salle de détente, gymnase, etc.

Inconvénients

De mon point de vue, il ne s'agissait pas d'un inconvénient

Conseils à la direction

Aucun

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Bell Canada à temps plein

Avantages

Bon environnement. Équilibre travail-vie personnelle

Inconvénients

Lenteur dans la prise de décisions.

Offres d'emploi