Comparer TIAA à Wells Fargo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TIAA et chez Wells Fargo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TIAA ou Wells Fargo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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TIAA

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Wells Fargo

Évaluations d'employés

  • TIAA a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Wells Fargo a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1767 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 24576 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Wells Fargo ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés TIAA.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Roger Ferguson PDG TIAA
83%
83%Roger Ferguson
Les employés TIAA ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Wells Fargo.
Approbation du PDG
Charlie Scharf PDG Wells Fargo
73%
73%Charlie Scharf
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
68%
Les employés Wells Fargo ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés TIAA.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
48%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • Wells Fargo a 1 793 avis de plus que TIAA qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez TIAA.
  • « Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Wells Fargo.
Avantages
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1985 avis)
« Good benefits »(sur 1453 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Sales goals »(sur 1338 avis)
Avis en vedette
« top »28 nov. 2017

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Wells Fargo à temps plein

Avantages

pee perco abondement ce horaires

Inconvénients

je ne vois pas d inconvenient paarticuliers

Offres d'emploi

Wells Fargo a récemment posté 5 799 emplois de plus que TIAA.