Comparer TNS Global à Kantar (Worldpanel Division) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TNS Global et chez Kantar (Worldpanel Division) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TNS Global ou Kantar (Worldpanel Division). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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TNS Global

Évaluations d'employés

  • Kantar (Worldpanel Division) a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 406 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 348 avis)
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés TNS Global.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés TNS Global.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,3
Rémunération et avantages
3,1
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés TNS Global.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés TNS Global.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés TNS Global.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
4,1
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés TNS Global.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Richard Ingleton PDG TNS Global
46%
46%Richard Ingleton
Approbation du PDG
Josep Montserrat PDG Kantar (Worldpanel Division)
99%
99%Josep Montserrat
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 53%, par rapport à celle des employés TNS Global.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
50%
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés TNS Global.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
28%
Perspective commerciale positive
63%
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 34%, par rapport à celle des employés TNS Global.

Salaires

TNS Global a 1 salaires soumis de plus que Kantar (Worldpanel Division).
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant1 salaires
28 406 €/an
Chargé D'études1 salaires
31 261 €/an
Responsable expérimenté1 salaires
48 546 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Junior Consultant1 salaires
46 980 €/an
Group Manager1 salaires
44 808 €/an
Stagiaire1 salaires
578 €/mois

Ce que les employés en disent

  • TNS Global a 6 avis de plus que Kantar (Worldpanel Division) qui mentionnent « Working environment » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez TNS Global.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kantar (Worldpanel Division).
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 30 avis)
Inconvénients
« Hanger lane »(sur 18 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez TNS Global à temps plein

Avantages

stabilité, réseau, renommée, formation, international

Inconvénients

équipes trop spécialisées par expertise

Ancien employé - Senior Consultant

J'ai travaillé chez Kantar (Worldpanel Division) à temps plein plus de 3 ans

Avantages

ambiance de travail, intérêt du poste, encadrement de proximité, flexibilité horaire, équilibre vie pro vie perso, évolution

Inconvénients

encadrement trop scolaire, peu de place à la prise de de décision et l'autonomie, salaire de départ bas.

Offres d'emploi

Kantar (Worldpanel Division) a récemment posté 23 emplois de plus que TNS Global.