Comparer TNTP à NYC Teaching Fellows BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TNTP et chez NYC Teaching Fellows grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TNTP ou NYC Teaching Fellows. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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TNTP

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NYC Teaching Fellows

Évaluations d'employés

  • TNTP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 85 avis)
Les employés TNTP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés NYC Teaching Fellows.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,3
(basée sur 56 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés TNTP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés NYC Teaching Fellows.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés TNTP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,7, par rapport à celle des employés NYC Teaching Fellows.
Rémunération et avantages
2,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés TNTP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés NYC Teaching Fellows.
Équilibre travail-vie privée
1,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Les employés TNTP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés NYC Teaching Fellows.
Équipe dirigeante
1,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés TNTP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés NYC Teaching Fellows.
Culture et valeurs
2,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dan Weisberg PDG TNTP
55%
55%Dan Weisberg
Les employés TNTP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 39%, par rapport à celle des employés NYC Teaching Fellows.
Approbation du PDG
Anthony Finney PDG NYC Teaching Fellows
16%
16%Anthony Finney
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Les employés TNTP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés NYC Teaching Fellows.
Recommandent à un ami (%)
34%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Les employés TNTP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés NYC Teaching Fellows.
Perspective commerciale positive
9%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez TNTP.
  • « Cohort » est l'avantage le plus mentionné chez NYC Teaching Fellows.
  • TNTP et NYC Teaching Fellows ont tous les deux un total de 5 avis soumis pour « Long hours ».
Avantages
Avantages
Avantages
« Cohort »(sur 6 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 5 avis)
Inconvénients
« Coaches »(sur 13 avis)
« Long hours »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi