Comparer Talend à 360Learning BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Talend et chez 360Learning grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Talend ou 360Learning. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Talend company icon

Talend

360Learning company icon

360Learning

Évaluations d'employés

  • 360Learning a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 243 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,8
(basée sur 44 avis)
Les employés 360Learning ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Talend.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,5
Les employés 360Learning ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Talend.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,7
Les employés 360Learning ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Talend.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés 360Learning ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Talend.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
4,4
Les employés 360Learning ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Talend.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,7
Les employés 360Learning ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Talend.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Christal Bemont PDG Talend
81%
81%Christal Bemont
Approbation du PDG
Nick Hernandez PDG 360Learning
100%
100%Nick Hernandez
Les employés 360Learning ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Talend.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
97%
Les employés 360Learning ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Talend.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
92%
Les employés 360Learning ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés Talend.

Salaires

Talend a 36 salaires soumis de plus que 360Learning.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Rédacteur Technique7 salaires
32 038 €/an
Software Engineer4 salaires
46 710 €/an
Southern Europe Pre-Sales3 salaires
68 449 €/an
Salaires pour des emplois similaires
ingénieur1 salaires
60 894 €/an
Software Engineer2 salaires
62 574 €/an
Corporate Sales Manager2 salaires
89 019 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Big data » est l'avantage le plus mentionné chez Talend.
  • « Growing pains » est l'inconvénient le plus mentionné chez Talend.
Avantages
Avantages
« Big data »(sur 19 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Talend à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Formation, Produits, Customers, recruté 400 nouveaux Talend cette année

Inconvénients

Covid, Pression, déplacement, Produit complex

Employé actuel - Solutions Architect

Je travaille chez 360Learning à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

- fort degré d'autonomie, confiance de la hiérarchie - de grands projets clients (tous secteurs confondus) - très forte culture entreprise : pas de gap entre ce qui est présenté en entretien et la... réalité - transparence dans les informations échangées en interne - possibilité de travailler en remote (full ou partiel) - des collègues smart et qui sont alignés sur la stratégie de l'entreprise - de très jolis locaux dans le 16ème

Inconvénients

- je n'en vois pas pour l'instant : l'environnement vous correspondra si vous avez envie d'améliorer les choses et que vous êtes autonomes :)

Offres d'emploi

Talend a récemment posté 121 emplois de plus que 360Learning.