Comparer Talend à EXYZT Géomatique Opérationnelle BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Talend et chez EXYZT Géomatique Opérationnelle grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Talend ou EXYZT Géomatique Opérationnelle. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Talend

Évaluations d'employés

  • Talend a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.
  • EXYZT Géomatique Opérationnelle a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 178 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
5,0
(basée sur 1 avis)
Les employés EXYZT Géomatique Opérationnelle ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Talend.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Talend ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1 de celle des employés EXYZT Géomatique Opérationnelle.
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
5,0
Les employés EXYZT Géomatique Opérationnelle ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1 de celle des employés Talend.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Équipe dirigeante
5,0
Les employés EXYZT Géomatique Opérationnelle ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0 de celle des employés Talend.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Culture et valeurs
5,0
Les employés EXYZT Géomatique Opérationnelle ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Talend.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Christal Bemont PDG Talend
100%
100%Christal Bemont
Approbation du PDG
EXYZT Géomatique Opérationnelle espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
89%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés EXYZT Géomatique Opérationnelle ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11% de celle des employés Talend.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés EXYZT Géomatique Opérationnelle ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 34% de celle des employés Talend.

Salaires

Talend a 34 salaires soumis de plus que EXYZT Géomatique Opérationnelle.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Engineer4 salaires
46 125 €/an
Southern Europe Pre-Sales3 salaires
67 519 €/an
Product Designer1 salaires
45 030 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Webdesigner1 salaires
1 978 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Big data » est l'avantage le plus mentionné chez Talend.
  • « Growing pains » est l'inconvénient le plus mentionné chez Talend.
Avantages
Avantages
« Big data »(sur 19 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Software Engineer

Je travaille chez Talend à temps plein

Avantages

la paie est au dessus de la moyenne pour Nantes très bonne ambiance

Inconvénients

CES à renforcer pour pouvoir mieux négocier

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez EXYZT Géomatique Opérationnelle à temps plein

Avantages

- Un domaine passionnant, au top des nouvelles technos (applications web / mobiles liées à la géolocalisation + bases de données en temps réel) - Des clients publics pour la plupart (appels d'offres... pour plusieurs années), donc l'entreprise est en très bonne santé financière. - Une ambiance familiale (8 salariés); pot offert par le patron tous les 15 jours environ. - 35 heures / horaires de bureau - pas de pression pour faire du présentéisme. - Mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise. - Tickets restaurant à 9 euros. - Augmentation chaque année. - Prime de Noël. - Un patron très humain. - Cadre de travail agréable.

Inconvénients

- L'entreprise se trouve dans l'hyper-centre de Castres; le parking gratuit le plus proche est à 8-10 minutes à pied. - Pas facile de recruter des développeurs à Castres, donc souvent en... sous-effectif par rapport à la demande.

Offres d'emploi