Comparer Talend à EXYZT Géomatique Opérationnelle BÊTA

Comparez EXYZT Géomatique Opérationnelle avec Talend : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 161 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
5,0
(basée sur 1 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
5,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,2
Équipe dirigeante
5,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Culture et valeurs
5,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Tuchen PDG Talend
95%
95%Mike Tuchen
Approbation du PDG
EXYZT Géomatique Opérationnelle espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
92%
Recommandent à un ami (%)
100%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Perspective commerciale positive
100%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Big data »(sur 20 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Talend à temps plein

Avantages

- Culture et valeurs de l'entreprise - Stratégies pour un travail d'équipe plus efficace - Le respect de l'entreprise à l'égard de ses employés

Inconvénients

Rien de spécial Tout était bon

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez EXYZT Géomatique Opérationnelle à temps plein

Avantages

- Un domaine passionnant, au top des nouvelles technos (applications web / mobiles liées à la géolocalisation + bases de données en temps réel) - Des clients publics pour la plupart (appels d'offres... pour plusieurs années), donc l'entreprise est en très bonne santé financière. - Une ambiance familiale (8 salariés); pot offert par le patron tous les 15 jours environ. - 35 heures / horaires de bureau - pas de pression pour faire du présentéisme. - Mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise. - Tickets restaurant à 9 euros. - Augmentation chaque année. - Prime de Noël. - Un patron très humain. - Cadre de travail agréable.

Inconvénients

- L'entreprise se trouve dans l'hyper-centre de Castres; le parking gratuit le plus proche est à 8-10 minutes à pied. - Pas facile de recruter des développeurs à Castres, donc souvent en... sous-effectif par rapport à la demande.

Offres d'emploi