Comparer Talend à Zelty BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Talend et chez Zelty grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Talend ou Zelty. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Talend

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Zelty

Évaluations d'employés

  • Zelty a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 178 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
5,0
(basée sur 14 avis)
Les employés Zelty ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Talend.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
4,9
Les employés Zelty ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8 de celle des employés Talend.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
4,9
Les employés Zelty ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Talend.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
5,0
Les employés Zelty ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1 de celle des employés Talend.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Équipe dirigeante
5,0
Les employés Zelty ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0 de celle des employés Talend.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Culture et valeurs
4,9
Les employés Zelty ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Talend.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Christal Bemont PDG Talend
100%
100%Christal Bemont
Approbation du PDG
Zelty espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
89%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Zelty ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11% de celle des employés Talend.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Perspective commerciale positive
91%
Les employés Zelty ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 25% de celle des employés Talend.

Salaires

Talend a 31 salaires soumis de plus que Zelty.
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Southern Europe Pre-Sales3 salaires
67 732 €/an
Stagiaire1 salaires
913 €/mois
Product Designer1 salaires
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Account Manager1 salaires
29 000 €/an
Gestion du support1 salaires
2 507 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Big data » est l'avantage le plus mentionné chez Talend.
  • « Growing pains » est l'inconvénient le plus mentionné chez Talend.
Avantages
Avantages
« Big data »(sur 19 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Software Engineer

Je travaille chez Talend à temps plein

Avantages

la paie est au dessus de la moyenne pour Nantes très bonne ambiance

Inconvénients

CES à renforcer pour pouvoir mieux négocier

Employé actuel - Account Manager

Je travaille chez Zelty à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Confiance, écoute, collaborateurs toujours bienveillants, technique de management au top, hiérarchie égalitaire, valeurs d'esprits

Inconvénients

Aucuns éléments de ce côté la

Offres d'emploi