Comparer Target à Lowe's BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Target et chez Lowe's grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Target ou Lowe's. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Target company icon

Target

Lowe's company icon

Lowe's

Évaluations d'employés

  • Target a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Lowe's a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 40421 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 22508 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Target ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Lowe's.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Target ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Lowe's.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Cornell PDG Target
78%
78%Brian Cornell
Les employés Target ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Lowe's.
Approbation du PDG
Marvin Ellison PDG Lowe's
62%
62%Marvin Ellison
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Les employés Target ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Lowe's.
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Target ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Lowe's.
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Target a 8 salaires soumis de plus que Lowe's.
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1 707 €/mois
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46 617 $/an
Intern1 salaires
11 €/h
Sales1 salaires
20 €/h

Ce que les employés en disent

  • Target a 284 avis de plus que Lowe's qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • « Team members » est l'inconvénient le plus mentionné chez Target.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lowe's.
Avantages
Avantages
« Team members »(sur 2254 avis)
« Good pay »(sur 1770 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 1486 avis)
« Good benefits »(sur 1064 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Team members »(sur 2017 avis)
Inconvénients
« Part time »(sur 600 avis)
« Long hours »(sur 518 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Directeur de magasin

Je travaille chez Target à temps plein

Avantages

Très bonne entreprise pour laquelle travailler

Inconvénients

De longues heures de temps en temps

« genial »22 sept. 2020

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Lowe's à temps partiel plus d'un an

Avantages

au top et génial super top génial

Inconvénients

pas d'inconvénients je n'en vois pas

Offres d'emploi

Lowe's a récemment posté 7 316 emplois de plus que Target.