Comparer Tarkett à Executive Alliance BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tarkett et chez Executive Alliance grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tarkett ou Executive Alliance. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Tarkett

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Executive Alliance

Évaluations d'employés

  • Executive Alliance a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 163 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 2 avis)
Les employés Executive Alliance ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,7, par rapport à celle des employés Tarkett.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,5
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Executive Alliance ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,7, par rapport à celle des employés Tarkett.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,6
Les employés Executive Alliance ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Tarkett.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Executive Alliance ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Tarkett.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,4
Équipe dirigeante
4,2
Les employés Executive Alliance ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés Tarkett.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,7
Culture et valeurs
4,2
Les employés Executive Alliance ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Tarkett.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Fabrice Barthelemy PDG Tarkett
79%
79%Fabrice Barthelemy
Approbation du PDG
Mary Lou Heastings PDG Executive Alliance
100%
100%Mary Lou Heastings
Les employés Executive Alliance ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Tarkett.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
32%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Executive Alliance ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 68%, par rapport à celle des employés Tarkett.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés Executive Alliance ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 63%, par rapport à celle des employés Tarkett.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service Executive1 salaires
67 348 €/an
Développeur Web Full-stack1 salaires
42 807 €/an
IT Group Manager1 salaires
90 429 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good people » est l'avantage le plus mentionné chez Tarkett.
  • « Équipes » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tarkett.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Équipes »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Intérimaire actuel - Responsable projet et performance digital

Je travaille chez Tarkett à

Avantages

Management excellent, ambiance de travaille positive, tournée vers la montée en compétence, bienveillance des collaborateurs

Inconvénients

Charge de travail qui peu être importante

Offres d'emploi