Comparer Tarkett à Freudenberg Sealing Technologies BÊTA

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Tarkett

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 144 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 119 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,7
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Fabrice Barthelemy PDG Tarkett
74%
74%Fabrice Barthelemy
Approbation du PDG
Claus Möhlenkamp PDG Freudenberg Sealing Technologies
87%
87%Claus Möhlenkamp
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
43%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service Executive1 salaires
67 130 €/an
Développeur Web Full-stack1 salaires
42 669 €/an
Chargée De Recrutement1 salaires
40 421 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Achat1 salaires
1 219 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« German »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Chef De Produit Senior

Je travaille chez Tarkett à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Une enterprise qui donne la chance aux talentd

Inconvénients

Désorganisation et faible corporative culture

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Freudenberg Sealing Technologies à moins d'un an

Avantages

Il y a un bon esprit d'équipe, mais aussi une bonne ambiance ainsi qu'une considération du travail effectué. On nous donne rapidement des repsonsabilités.

Inconvénients

Stage ouvrier non payé mais proposition d'embauche en intérim à l'issue du stage. Je ne vois aucun autre inconvénient à rajouter

Conseils à la direction

Je n'ai pas passé assez de temps pour juger de cela ainsi que pour donner des conseils à la direction. J'ai apprécié ce stage.

Offres d'emploi