Comparer Tata Power à Brunel BÊTA

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Tata Power

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Brunel

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 280 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 209 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Praveer Sinha PDG Tata Power
89%
89%Praveer Sinha
Approbation du PDG
Jilko Andringa  PDG Brunel
98%
98%Jilko Andringa
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
responsable de projets1 salaires
47 234 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Gehalt »(sur 8 avis)
« Salaris »(sur 8 avis)
Avis en vedette
« PME »15 oct. 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Brunel à temps plein

Avantages

Entreprise à taille humaine. Participation et intéressement

Inconvénients

Process lourd. Difficulté à innover rapidement

Offres d'emploi