Comparer Technicolor à Technicolor Disc Services International BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Technicolor et chez Technicolor Disc Services International grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Technicolor ou Technicolor Disc Services International. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Technicolor

Évaluations d'employés

  • Technicolor a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Technicolor Disc Services International a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 831 avis)
Les employés Technicolor ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Technicolor Disc Services International.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 4 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Les employés Technicolor ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Technicolor Disc Services International.
Opportunités de carrière
2,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Les employés Technicolor ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Technicolor Disc Services International.
Équilibre travail-vie privée
2,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Les employés Technicolor ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Technicolor Disc Services International.
Culture et valeurs
2,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Frederic Rose PDG Technicolor
60%
60%Frederic Rose
Approbation du PDG
Robert B Pfannkuch PDG Technicolor Disc Services International
N/ARobert B Pfannkuch
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Recommandent à un ami (%)
N/A
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
38%
Les employés Technicolor ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Technicolor Disc Services International.
Perspective commerciale positive
17%

Salaires

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Stagiaire9 salaires
1 264 €/mois
Ingénieur R&D2 salaires
43 278 €/an
Researcher2 salaires
50 836 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Technicolor.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Technicolor.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« French »(sur 32 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Assistant ingénieur de recherche

J'ai travaillé chez Technicolor à moins d'un an

Avantages

Excellents collègues, salaire correct, bonne infrastructure

Inconvénients

L'entreprise n'est pas au meilleur de sa forme financièrement

Offres d'emploi