Comparer Telefónica à Outcome Outsourcing BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Telefónica et chez Outcome Outsourcing grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Telefónica ou Outcome Outsourcing. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Telefónica company icon

Telefónica

Outcome Outsourcing company icon

Outcome Outsourcing

Évaluations d'employés

  • Telefónica a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Outcome Outsourcing a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 1855 avis)
Les employés Telefónica ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Outcome Outsourcing.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 20 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Telefónica ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Outcome Outsourcing.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
D. José María Álvarez-Pallete López PDG Telefónica
88%
88%D. José María Álvarez-Pallete López
Les employés Telefónica ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Outcome Outsourcing.
Approbation du PDG
Garrett Schuster PDG Outcome Outsourcing
81%
81%Garrett Schuster
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Telefónica ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Outcome Outsourcing.
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Les employés Telefónica ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Outcome Outsourcing.
Perspective commerciale positive
26%

Salaires

Telefónica a 8 salaires soumis de plus que Outcome Outsourcing.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Key Account Manager2 salaires
91 983 €/an
Senior Consultant1 salaires
85 333 €/an
Engineer1 salaires
85 333 €/an
Salaires pour des emplois similaires
aide ménagère1 salaires
1 151 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Telefónica.
  • « La empresa » est l'inconvénient le plus mentionné chez Telefónica.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« La empresa »(sur 50 avis)
« No hay »(sur 30 avis)
Avis en vedette

Anonymous

J'ai travaillé chez Telefónica à

Avantages

Ils m'ont donné de la flexibilité et des responsabilités Contact direct avec des scientifiques qui font de la recherche

Inconvénients

Les bureaux sont un peu éloignés du centre-ville

Offres d'emploi