Comparer Teradata à Duedil BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Teradata et chez Duedil grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Teradata ou Duedil. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Teradata

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Duedil

Évaluations d'employés

  • Duedil a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1850 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 33 avis)
Les employés Duedil ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Teradata.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Duedil ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Teradata.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Duedil ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Teradata.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
4,3
Les employés Duedil ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Teradata.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,5
Les employés Duedil ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Teradata.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve McMillan PDG Teradata
82%
82%Steve McMillan
Approbation du PDG
Justin Fitzpatrick PDG Duedil
89%
89%Justin Fitzpatrick
Les employés Duedil ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Teradata.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés Duedil ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Teradata.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
83%
Les employés Duedil ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 37%, par rapport à celle des employés Teradata.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant2 salaires
49 802 €/an
Deliverability Manager2 salaires
43 745 €/an
Office Manager1 salaires
39 454 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Teradata.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Teradata.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte de solutions

Je travaille chez Teradata à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Bon salaire, respect du parcours professionnel, équilibre vie professionnelle/vie privée, formations, très bon environnement international...

Inconvénients

petites reconnaissances pour les employés, peu d'avantages en comparaison avec les concurrents

Offres d'emploi

Teradata a récemment posté 132 emplois de plus que Duedil.