Comparer Terex à Cameron Craig Group BÊTA

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Cameron Craig Group

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 510 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
5,0
(basée sur 2 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
5,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
5,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
5,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
5,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
5,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John L. Garrison, Jr PDG Terex
77%
77%John L. Garrison, Jr
Approbation du PDG
Trey Cameron PDG Cameron Craig Group
100%
100%Trey Cameron
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
55%
Recommandent à un ami (%)
100%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
100%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
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Directeur service après-ventes2 salaires
68 744 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Ingénieur en chef

Je travaille chez Terex à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

L'entreprise offre de nombreuses opportunités en Inde et à l'étranger pour se développer et apprendre. Si vous cherchez à relever de nouveaux défis, cet endroit est fait pour vous.

Inconvénients

Terex subit de nombreux changements chaque fois qu’il prend le contrôle d’une nouvelle entreprise, ce qui entraîne un peu d’instabilité.

Offres d'emploi