Comparer Terex à Endress+Hauser Gruppe BÊTA

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Terex

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Endress+Hauser Gruppe

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 521 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 162 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John L. Garrison, Jr PDG Terex
79%
79%John L. Garrison, Jr
Approbation du PDG
Matthias Altendorf PDG Endress+Hauser Gruppe
97%
97%Matthias Altendorf
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
53%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
34%
Perspective commerciale positive
78%

Salaires

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Directeur service après-ventes2 salaires
68 227 €/an
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33 428 €/an
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« E h »(sur 8 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Plano de »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Ingénieur en chef

Je travaille chez Terex à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

L'entreprise offre de nombreuses opportunités en Inde et à l'étranger pour se développer et apprendre. Si vous cherchez à relever de nouveaux défis, cet endroit est fait pour vous.

Inconvénients

Terex subit de nombreux changements chaque fois qu’il prend le contrôle d’une nouvelle entreprise, ce qui entraîne un peu d’instabilité.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein

Avantages

13eme mois, primes, CE, chèques vacances, ambiance de travail

Inconvénients

Aucun, la culture d'entreprise est super

Offres d'emploi