Comparer Terex à Konecranes BÊTA

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Terex

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Konecranes

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 518 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 338 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John L. Garrison, Jr PDG Terex
81%
81%John L. Garrison, Jr
Approbation du PDG
Rob Smith PDG Konecranes
N/ARob Smith
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
67%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
39%
Perspective commerciale positive
44%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Directeur service après-ventes2 salaires
67 870 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Technicien1 salaires
1 948 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Ingénieur en chef

Je travaille chez Terex à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

L'entreprise offre de nombreuses opportunités en Inde et à l'étranger pour se développer et apprendre. Si vous cherchez à relever de nouveaux défis, cet endroit est fait pour vous.

Inconvénients

Terex subit de nombreux changements chaque fois qu’il prend le contrôle d’une nouvelle entreprise, ce qui entraîne un peu d’instabilité.

« RAS »25 févr. 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Konecranes à temps plein plus d'un an

Avantages

Entreprise de taille moyenne = Proximité entre les services

Inconvénients

Services soumis aux règlementations du siège, pas adapté la plus part du temps.

Conseils à la direction

Plus d'humanité, prenez le temps d'écouter vos employés

Offres d'emploi