Comparer Tesco à Boots BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tesco et chez Boots grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tesco ou Boots. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Tesco company icon

Tesco

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Boots

Évaluations d'employés

  • Tesco a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 7359 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2521 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Tesco ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Boots.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Tesco ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Boots.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Tesco ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Boots.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dave Lewis PDG Tesco
73%
73%Dave Lewis
Les employés Tesco ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Boots.
Approbation du PDG
Sebastian James PDG Boots
69%
69%Sebastian James
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés Tesco ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Boots.
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Les employés Tesco ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Boots.
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chauffeur livreur1 salaires
1 251 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Tesco a 594 avis de plus que Boots qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • Tesco a 183 avis de plus que Boots qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 879 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 285 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 304 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 121 avis)
Avis en vedette
« Bien »11 nov. 2018

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Tesco à temps partiel

Avantages

Bon salaire, bons responsables et bons employés

Inconvénients

Horaires chargés mais bonnes pauses

ASSISTANT COMMERCIAL

Je travaille chez Boots à

Avantages

ok mauvais j'ai rencontré beaucoup de personnes chaque jour et c'était très intéressant il y a une salle de sport

Inconvénients

long non payé il y avait trop de travail à faire tout le temps et je devais tout finir

Conseils à la direction

Ils devraient travailler plus pour satisfaire les clients mais aussi les employés Il est impossible de trouver un bon développement de carrière dans cette société, ils devraient donc y travailler

Offres d'emploi

Tesco a récemment posté 326 emplois de plus que Boots.